Das TRABI Diskussionsforum ARCHIV


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Autor Thema: Wie sieht euer Arbeitsplatz aus
Motte XX

Beiträge: 89
Registriert am: 06.09.2005


Moin

Ich hab mal ein Bild mit meinem alten und im Hintergrund mit meinem neuen Arbeitsplatz.

Mfg Motte

http://img515.imageshack.us/img515/6664/arbeitsplatzu.jpg

Deluxe

Beiträge: 14.007
Registriert am: 13.12.2001


Aha - früher Forstarbeiter, heute Dachdecker?

Motte XX

Beiträge: 89
Registriert am: 06.09.2005


Ja, an eine solche Auslegung habe ich nicht gedacht.
Also nochmal. Auf der ROTEN Blechkiste war ich mal 3 Jahre beschäftigt und auf der BLAUEN sitze ich gerade vor dem Computer,im schönen Hafen von Catania.

Mfg Motte

dgutschner

Beiträge: 395
Registriert am: 06.05.2005


[Bearbeitet von dgutschner (22-03-2013 - 17:00)]

Gabriel

Beiträge: 1.188
Registriert am: 14.06.2003


Habs ja versprochen "Fortsetzung folgt..."
Heute hab ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben, nach nur einem Monat in der Transfergesellschaft, fange ich ab dem 2.4.12 in Grenzach in der DSM als Kraftwerker an eine neue Herausforderung und Neuland warten werde dort eine Gasturbine nebst Abwärmekessel betreuen. Freue mich wie verrückt. Morgen gehts für paar Tage mal gen Osten und dann gehts wieder rund
Christian K

Beiträge: 3.150
Registriert am: 27.04.2004


Mal die Hände hoch! Wer von Euch hat oder kennt jemanden, der noch einen unbefristeten Arbeitsvertrag hat? Und wann wurde dieser abgeschlossen?
Ich frage deshalb in die Runde, weil ich mal wissen möchte, ob man heutzutage noch so etwas bekommt. Scheinbar macht kein Arbeitgeber mehr so etwas, oder?
Chris601

Beiträge: 9.390
Registriert am: 19.11.1999


Hier! Ende 2010.
Aber es war im Prinzip nur eine Verlängerung vom 98er Vertrag und es gab auch keine Probezeit.
NifiTrabant

Beiträge: 616
Registriert am: 29.03.2008


Iche... 1996
trabi

Beiträge: 2.162
Registriert am: 26.12.1999


*meld* 2008

[Bearbeitet von trabi (21-05-2012 - 21:04)]

Christian K

Beiträge: 3.150
Registriert am: 27.04.2004


Ach so, mich selbst vergessen. Ich habe seit 1999 meinen Vertrag, nachdem ich zuvor für ein Jahr in der gleichen Firma befristet angestellt war.
Hintergrund der Frage ist, weil ich nach 14 Jahren Lust auf was anderes habe. Aber ein unbefristete Arbeitsverhältnis aufzugeben um danach nur noch von Augenblick zu Augenblick zu leben und jedesmal zu hoffen, das man den Vertrag verlängert bekommt, das sollte man sich gut überlegen, nicht wahr?
Chris601

Beiträge: 9.390
Registriert am: 19.11.1999


Doch wahr!
Schumi

Beiträge: 3.544
Registriert am: 08.11.2004


Kommt auf die eigene allgemeine Lebenseinstellung und -planung an. Die Einen können ohne neue Herausforderungen und ohne Veränderungen alle paar Jahre nicht leben, die anderen sind eher konservativ eingestellt und bevorzugen die Sicherheit (was ja ggfs. mit einer Familie im Hintergrund auch gar nicht anders geht).

Ich persönlich bekomme ab 1.7. einen (zunächst) befristeten Arbeitsvertrag, allerdings jetzt schon mit mündlicher Zusage auf unbefristete Verlängerung nach einem Jahr, wenn ich mir keine groben Fehler leiste. Das gibt natürlich eine gewisse Sicherheit, vor allem wenn es dann tatsächlich soweit ist.

Allerdings muss ich dazu sagen, dass ich dann (jetzt bin ich 31) wohl kaum die restlichen 36 bzw. 35 Jahre meines Arbeitslebens auf dieser Stelle sitzen bleiben möchte. Entweder ergibt sich nach einigen Jahren ein Weg nach oben im Unternehmen oder eine neue Chance woanders.

Von selbst kündigen ohne etwas anderes (und wenn es auch nur befristet wäre) in der Tasche zu haben, würde ich aber auf keinen Fall wagen.

standard

Beiträge: 19.357
Registriert am: 26.01.2002


Ich habe damals auch die Schn.... voll gehabt - und bin nach fast 2 Jahrzehnten von "sicher" in "unsicher" gewechselt, war dort die üblichen 2 Jährchen auch nur befristet/mehrfach verlängert, bevor´s endlich unbefristet und wieder "sicher" wurde (wirklich "sicher" ist heutzutage bekanntlich rein gar nix mehr ).
- Jetzt bin ich schon wieder fast 10 Jahre dort und sicherlich nicht rundherum zufrieden - aber dennoch um Welten mehr, als ich´s in der Krauterbude je hätte sein und werden können. Wer nicht wagt...

[Bearbeitet von standard (21-05-2012 - 21:47)]

heckman

Beiträge: 8.322
Registriert am: 06.02.2005


Seit 2003 unbefristet.
Butcherbird

Beiträge: 440
Registriert am: 29.06.2008


2010. Ein Jahr früher als üblich.

Werde da aber (wenn alles glatt läuft) bald kündigen.

Toni

Beiträge: 5.932
Registriert am: 23.10.2005


mal die gegenseite: bereits das zweite mal für 1/2 Jahr befristet, endet ende Oktober, Zukunft offen... Hätte fest haben können bzw. hatte, aber die Bedingungen waren nicht grade so, dass ich da länger bleiben wollte.
Oma Helga Pilot

Beiträge: 679
Registriert am: 11.10.2004


Nun, ich bin auch nachdem ich für zwei Jahre mittels Verlängerungen auf „Probezeit“ gehalten wurde, seit 2009 unbefristet eingestellt. Meinen Wechsel seinerzeit aus einem unbefristeten Vertrag bereue ich bis heute nicht eine Sekunde. Aber ich habe damals ewig überlegt und mehr als eine Minute auf gut deutsch gesagt ´Blut und Wasser geschwitzt´, nur weil eben damals erst ein, dann zwei Kinder und ein Hauskredit versorgt sein wollten. Andererseits ist ein unbefristeter Vertrag gegenwärtig noch nicht jenes gelbe vom Ei, das er früher sicher einmal war – dazu ist der Fachkräftemangel definitiv noch nicht in allen Branchen hoch genug.

Aber um mal kurz zum Thema des Threads zu schwenken ohne diese Thematik beenden zu wollen, am Mittwoch berichtet der MDR um 20:45 Uhr über die Arbeitsplätze bei mir in der Firma. Eine gute Woche weilte der Kollege vom Fernsehen unter unseren Patienten und uns. Mal schauen was daraus geworden ist, die Vorberichterstattung in einigen Printmedien war jedenfalls nicht fehlerfrei...

[Bearbeitet von Oma Helga Pilot (22-05-2012 - 12:08)]

JL

Beiträge: 1.783
Registriert am: 17.05.2001


seit 1995 unbefristet

[Bearbeitet von JL (22-05-2012 - 07:21)]

Beppo

Beiträge: 12.828
Registriert am: 01.10.2000


Ich hatte bisher nur unbefristete Verträge, der jetzige gilt seit 1.1.2008
Elfriedewilli

Beiträge: 1.918
Registriert am: 09.03.2005


8 Jahre unbefristet (bei wechselnden Arbeitgebern), dann 18 1/2 Jahre unbefristet in einer Bude, seit Februar neue Firma und wieder unbefristet.

Ist in unsere Firma aber auch üblich.

Einige wenige (meist nur mal wochenweise da) von der Zeitarbeit um Produktionsspitzen abzufangen, ansonsten nur Festangestellte (Branche: Tiefkühllogistik und Eisproduktion)

Christian K

Beiträge: 3.150
Registriert am: 27.04.2004


Ja das scheint branchenabhängig sein, wo man unbefristete Verträge bekommt. Im Hotel- und Gaststättengewerbe oder sonstigen Saisonbetrieben zum Beispiel weniger. Da habe ich also noch Glück gehabt. Wie gesagt, seit 1999, und das auf einem (ganzjährig geöffneten) Campingplatz. Wir arbeiten halt im Sommer 50 oder mehr Stunden die Woche und im Winter 30 oder weniger.
AV P601 deluxe

Beiträge: 148
Registriert am: 20.01.2006


Also ich habe bei uns im Sondermaschinenbau 2000 angefangen zu lernen und dananch 2 mal einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen. Danach dann denn unbefristeten. Ich weiß nicht wie es heute ist aber bei uns gab es damals die befristeten solange wie es gesetzlich möglich war. Das war damals 2 mal und nicht länger als zusammen 2 Jahre für die befristeten Verträge, wenn ich mich richtig erinnere.

Unsere Geschäftsführung reizt heute noch die Befristungen so lange wie möglich aus. Als Arbeitnehmer find ich das natürlich nicht schön, das ist klar. Als "Cheff" würde ich es aber genauso machen.

Fg601

Beiträge: 864
Registriert am: 23.05.2003


Seid 1991 unbefristet.
Schumi

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www.seidseit.de

(Sorry...)

601 Uncrowned

Beiträge: 4.632
Registriert am: 23.12.2003


In der Pflegebranche gibt es meiner Wahrnehmung nach fast nur noch unbefristete Verträge. Irgendwie muss man schließlich das Personal halten, wenn man überhaupt noch welches haben möchte.

@ Christian K: Wir wollten Dich in diesem Sommer eigentlich mal ein WE auf Deinem Arbeitsplatz besuchen. Kann aber Juli oder August werden.
Euer Teamfoto auf der Homepage hab ich schon gefunden

Christian K

Beiträge: 3.150
Registriert am: 27.04.2004


Na, Henri. Seit dem der Wehrdienst abgeschafft wurde, und damit auch der ersatzweise Zivildienst, ist es natürlich schwieriger geworden mit dem Pflegepersonal.
Weiß einer, wie es in der Transport- und Logistikbranche aussieht? Also die Branche, deren Hauptkostenfaktor die immer weiter steigenden Spritkosten sind?
Spedition, Luftfahrt, Schiffahrt? Vor allem letzteres interessiert mich. Auf Kreuzfahrtschiffen gibt es generell nur befristete Verträge, soviel ich jetzt schon weiß. Drei bis fünf Monate durcharbeiten und danach ebenso lange frei. Und wenn man nicht schlecht war, gibts dann nach dem genannten Umlauf wieder einen neuen Vertrag. Wie es auf Frachtern und Fährschiffen aussieht, weiß ich noch nicht.

Ja Henri, besuchen kannste mich gerne. Stellplätze für Wohnwagen/Wohnmobil/Zelte sind bei uns immer frei (riesengroßer, aber nicht sehr voller Campinglatz). Nur Pfingsten sind wir schon seit einer Woche ausgebucht, wie immer.

Saxonier

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unbefristet seit 1988
standard

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1988 - also zu `Friedenszeiten´... Gab´s da überhaupt schon sowas wie `befristet`

@Oma Helga: "Blut und Wasser geschwitzt" - das habe ich damals defin. auch! Und die Entscheidung zum Wechsel etliche Jahre vor mir her geschoben. - Allerdings auch nie bereut...

[Bearbeitet von standard (22-05-2012 - 21:23)]

Saxonier

Beiträge: 3.515
Registriert am: 10.09.2000


damals war es quasi noch mehr wie unbefristet,nach studium gabs 3 jahre arbeitsplatzbindung
Toni

Beiträge: 5.932
Registriert am: 23.10.2005


Thema Arbeitsvertrag: Heute den Änderungsvertrag unterschrieben, womit der befristete Vertrag zum 31.7. ausläuft (wäre bis 31.10. gegangen) und ab 01.08. der Unbefristete in Kraft tritt
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